Nėra vienos sveikatos draudimo bendrovės, kuri būtų geriausia visiems. Jūsų vieta ir asmens sveikatos istorija įtakoja jums geriausią pasirinkimą. Sveikatos draudimo bendrovės kiekvienoje valstybėje yra skirtingos, o tam tikri planai yra geresni už kitus, priklausomai nuo jūsų sveikatos. Tačiau yra įmonių ir planų, kurie labai vertinami įvairiuose tyrimuose ir klientų aptarnavimo tyrimuose. Štai ką žinoti.
Šių įmonių ištekliai yra naudingi ieškant sveikatos draudimo bendrovių reitingų:
Vertinant sveikatos draudimo bendroves ir jų planus, kiekviena iš jų taiko skirtingus kriterijus.
"J.D. Power" nario sveikatos plano tyrimas grindžiamas atsakymų iš daugiau nei 31 000 narių iš 134 prekybos sveikatos planų 18 Jungtinių Amerikos Valstijų regionų. Jie sukūrė 1000 taškų skalę, kurioje nagrinėjami 6 pagrindiniai veiksniai:
Štai aukščiausio lygio draudimo paslaugų teikėjo pagal vietą nustatymo rezultatai:
Kaip jau minėta, nė viena bendrovė ar planas nėra geriausias visiems. Tokie veiksniai kaip vieta, dabartinė sveikata ir finansinis biudžetas turi įtakos.
Nacionalinis kokybės užtikrinimo komitetas (NCQA) pagal sveikatos būklę pateikia skirtingų sveikatos draudimo bendrovių sveikatos planus. Tai gali padėti palyginti panašius planus. Šie balai grindžiami klientų pasitenkinimu, prevencija ir gydymu.
Čia pateikiami NCQA balai, pagrįsti dviem vertinančiais klausimais: ar nėščios moterys buvo prenatalinės patikrinimai po įstojimo į planą ir ar motinos turėjo po gimdymo netrukus po to, kai išleido savo kūdikius?
Tai yra du geriausi nėščių moterų planai, remiantis jų balais:
1. Kaiser Permanente - CA HMO planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Prenatalinės patikrinimai | 5.0 |
Po gimdymo priežiūra | 5.0 |
2. Anthem BlueCross BlueShield - CT HMO / POS planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Prenatalinės patikrinimai | 5.0 |
Po gimdymo priežiūra | 4.0 |
NCQA balai grindžiami keliais vertinimo klausimais:
Čia pateikiami du geriausių šeimų su vaikais planų pavyzdžiai:
1. Cigna - MA HMO / POS / PPO planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Vaikų imunizacijos | 5.0 |
Mitybos konsultavimas | 5.0 |
Vaikų priežiūra | 5.0 |
Vaikų priežiūra paaugliams | 5.0 |
2. Anthem BlueCross BlueShield - CT HMO / POS planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Vaikų imunizacijos | 5.0 |
Mitybos konsultavimas | 5.0 |
Vaikų priežiūra | 4.0 |
Vaikų priežiūra paaugliams | 5.0 |
Vienas iš būdų įvertinti planus, jei turite lėtinę būklę, yra pažvelgti į tai, kaip sveikatos draudimo bendrovės gauna naudos už šios ligos gydymą. Sekantys NCQA balai grindžiami trijų pavyzdžių sąlygomis:
1. Kaiser - CA HMO planas
Sąlyga | Gydymo vertinimas neviršija 5.0 |
Astma | 3.0 |
Diabetas | 5.0 |
Širdies liga | 5.0 |
2. BlueCross BlueShield - MA PPO planas
Sąlyga | Gydymo vertinimas neviršija 5.0 |
Astma | 2.0 |
Diabetas | 4.5 |
Širdies liga | 5.0 |
NCQA balai grindžiami keliais vertinimo klausimais:
1. Kaiser - CA HMO planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Laikykitės depresijos vaistų 12 savaičių | 5.0 |
Tolesni veiksmai po hospitalizacijos dėl psichinės ligos | 5.0 |
Pradėtas alkoholio ar priklausomybės nuo narkotikų gydymas | 5.0 |
Tolesni veiksmai po ADHD diagnozės | 5.0 |
2. BlueCross BlueShield - MA PPO planas
Gydymo aspektas | Reitingas iš 5.0 |
Laikykitės depresijos vaistų 12 savaičių | 3.0 |
Tolesni veiksmai po hospitalizacijos dėl psichinės ligos | 4.0 |
Pradėtas alkoholio ar priklausomybės nuo narkotikų gydymas | 4.0 |
Tolesni veiksmai po ADHD diagnozės | 5.0 |
Ši informacija buvo paimta iš NCQA.org, kurioje sveikatos priežiūros planai yra vertinami pagal valstybes. Išvardyti planai yra tik referenciniais tikslais. Jie gali nebūti jums prieinami, jei jūs gyvenate iš tos valstybės. Jei viena iš sąlygų yra susijusi su tau, prašome patikrinti NCQA.org, jei norite rasti planą su panašiomis pranašumomis.
Jūsų sprendimų priėmimo procese galite padėti kelis išteklius. Štai keli patarimai:
Stephenas turi daugiau nei 10 metų darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje tiek vežėjo, tiek tarpininko atžvilgiu. Jis praleido savo karjerą, orientuodamasi į pardavimų efektyvumą, ACA atitikimą ir ilgalaikį sveikatos ir gerovės strateginį planavimą, nes jis susijęs su grupės draudimu. Šiuo metu jis dirba "Craford Benefit Consultants" verslo plėtros srityje.